נחתם הסכם בתנובה - העובדים יקבלו תוספת שכר של 15%
תוספת השכר תתפרס על פני 3.5 שנים ותהיה דיפרנציאלית לפי פיריון של כל עובד
- כ"ד אייר התשע"ב
צילום: ניר קידר
הסכם שכר המסיים את סכסוך העבודה הממושך בתנובה נחתם היום בין העובדים בראשות אחיאב שמחי לבין ההנהלה בראשות המנכ"ל, אריק שור. ההסכם נחתם ערב חג השבועות כאשר המכירות של מוצרי החלב של תנובה נמצאות בעלייה, ועל כן הנהלת החברה חשה שהיא ל"לחוצה" לחתום עליו.
על פי ההסכם, עובדי תנובה הקבועים יקבלו תוספת שכר של 15% בפריסה ל-3.5 שנים - כל תקופת ההסכם. תוספת השכר תהיה דיפרנציאלית ותקבע בהתאם לפיריון של כל עובד. כמו כן העובדים יקבלו בונוסים בצורה דיפרנציאלית.
עובדים במעמד "דור ב'", שתנאי העסקתם ירודים יחסית, יעברו למעמד של "עובדי דור א'" לאחר תקופת העסקה של 7 שנים.
על פי ההסכם, עובדי תנובה הקבועים יקבלו תוספת שכר של 15% בפריסה ל-3.5 שנים - כל תקופת ההסכם. תוספת השכר תהיה דיפרנציאלית ותקבע בהתאם לפיריון של כל עובד. כמו כן העובדים יקבלו בונוסים בצורה דיפרנציאלית.
עובדים במעמד "דור ב'", שתנאי העסקתם ירודים יחסית, יעברו למעמד של "עובדי דור א'" לאחר תקופת העסקה של 7 שנים.
הוספת תגובה
לכתבה זו טרם התפרסמו תגובות