י"ט ניסן התשפ"ד
27.04.2024
לא היה שווה

זה עלה לו ביוקר: 'מצא' מעטפה עם 1,000$ וגורש מישראל

כחודשיים לאחר תחילת עבודתו, מצא הפיליפיני במהלך עבודתו באחד החדרים מעטפה עם סכום של 1,000$, אותה לקח לעצמו וזאת מבלי שדיווח על כך לממונים שלו| לאור זאת הכריע בית הדין (לאחר ערעור העובד) כי עליו לצאת מישראל בתוך 7 ימים וכן הושתו עליו הוצאות משפט

אילוסטרציה. למצולם אין קשר לכתבה
אילוסטרציה. למצולם אין קשר לכתבה צילום: pixsabay

בית הדין לעררים בירושלים דחה לאחרונה את בקשתו של עובד זר מהפיליפינים למתן צו ביניים כנגד החלטת הרשות על ביטול רשיונו עקב התנהלות חמורה בניגוד לנהלים בכך, קיבל בית הדין את עמדת מינהל עובדים זרים ברשות האוכלוסין וההגירה, אשר החליט לבטל את אשרת העבודה של העובד, בענף המלונאות, לאחר שנתפס נוטל כספים ממקום עבודתו וזאת בניגוד לכללים.

האזרח הפיליפיני, בעל אשרת עבודה בענף המלונאות, החל לעבוד בשנת 2022 כחדרן בבית מלון בירושלים. 

כחודשיים לאחר תחילת עבודתו, מצא במהלך עבודתו באחד החדרים מעטפה עם סכום של 1,000$, אותה לקח לעצמו וזאת מבלי שדיווח על כך לממונים שלו. 

רק לאחר שפנה אליו איש צוות מהמלון, טען העובד כי המעטפה נלקחה בתום לב ומתוך עייפות ועומס עבודה.

בעקבות זאת, נערך לעובד שימוע על ידי ממוניו אשר במהלכו הוחלט על פיטוריו. עניינו של העובד הועבר לטיפולו של מינהל עובדים זרים ברשות האוכלוסין וההגירה אשר שלל ממנו את אשרת העבודה שלו והחליט על יציאתו מישראל. במקביל, הוגשה נגדו תלונה במשטרת ישראל.

העובד הגיש בקשה למתן צו ביניים לבית הדין לעררים ובו טען כי לא קיבל הנחיות ברורות לביצוע עבודתו ופעל בתום לב.

בהחלטתו, קבע בית הדין כי בקשתו של העובד נדחית ועליו לצאת מישראל בתוך 7 ימים וכן הושתו עליו הוצאות משפט. 

ברשות האוכלוסין וההגירה הבהירו כי שמירה על הכללים ועל הוראות החוק הן חלק בלתי נפרד מתנאי האשרה הניתנים לעובד הזר וכי מקרים כאלה יטופלו בכל חומרת הדין.

 

גירוש עובד זר כסף גניבה מלון עובדים

art

'בחדרי' גם ברשתות החברתיות - הצטרפו!

הוספת תגובה

לכתבה זו התפרסמו 3 תגובות

תגובות

הוסיפו תגובה
{{ comment.number }}.
{{ comment.date_parsed }}
הגב לתגובה זו
{{ reply.date_parsed }}
טען עוד