מהפכת ה-AI מטלטלת את גוגל: זו ההצעה שהוגשה לעובדים

הסערה שמלווה את השקת פיצ'ר ה-AI Overview של גוגל כבר טלטלה את עולם התוכן ברשת, אך כעת נראה שההדף הגיע גם פנימה - ללב ליבו של המנוע שחולל את מהפכת החיפוש. על פי דיווח שפורסם באתר וואלה, גוגל החלה להציע לעובדים בחטיבת החיפוש האגדית שלה לפרוש מרצונם, במסגרת מה שנראה כמהלך אסטרטגי רחב המכוון גם למהנדסים ותיקים בחברה.

בתמיכה של מסמכים פנימיים ועדויות עובדים, הוצעה תוכנית פרישה מרצון למהנדסים, אנשי שיווק וחוקרים בחטיבת Google Search, כמו גם לצוותי מחקר והנדסה ב-Knowledge & Information. ההצעה אינה חלה בשלב זה על עובדים ב-DeepMind, Google Cloud, YouTube או במערך מכירת הפרסום של החברה. מי שיצטרף לתוכנית עד 1 ביולי יזכה לפיצויים נדיבים הכוללים מינימום של 14 שבועות שכר וכן תשלום בגין ותק.

במזכר שנשלח לעובדים כתב ניק פוקס, ראש חטיבת K&I, כי מדובר ב"נתיב פרידה תומך" לעובדים שאינם מזדהים עם האסטרטגיה הנוכחית של החברה או חשים קושי לעמוד ביעדים. הוא הבהיר: "אם אתם מצליחים ואנרגטיים - אנחנו רוצים אתכם. אבל אם לא, זו ההזדמנות שלכם לפרידה מכובדת".

מזכר נוסף ששלחה ג'ן פיצפטריק, אחת הבכירות בהנדסה בגוגל, רמז על שינוי עמוק בתרבות העבודה, כשהיא ציינה כי לנוכחות פיזית במשרד אין תחליף אמיתי מבחינת חדשנות וקשר בין עובדים.

מהלך דומה התרחש בתחילת השנה, כאשר עובדי קבוצת Platforms & Services קיבלו הצעות פרישה, במהלך שמהר מאוד הוביל לפיטורים גלויים. כעת, כשהשינויים מגיעים גם ל-Google Search - החטיבה שסימלה את חזון הליבה של גוגל - עולה התחושה הברורה: גם במגדל השן של החברה אין חסינות מול המהפכה שמחוללת הבינה המלאכותית.