"אחד קפה שתיים סוכר": שיטת המסחר הגזענית בתלמידות החרדיות

מסמכי אקסל פנימיים שישבו בשרתי עיריית ירושלים, ובהם רשומות של אלפי תלמידות חרדיות העולות לסמינרים, נחשפו הערב (חמישי) בחדשות 13.

המסמכים מציגים את אופי השיקולים ששימשו גורמים רשמיים בעירייה בקבלת הבנות לסמינרים. תוכן הרשימות חושף מדיניות קליטה גזענית ופוגענית במיוחד.

על פי המסמכים, הקבלה אינה מתבססת על הישגים וציונים אישיים, אלא על מראה חיצוני, מוצא משפחתי, רקע עדתי ואף על דעות פוליטיות של הסבא והסבתא.

בכל טור, לצד שם התלמידה ופרטיה, נכתבו הערות, כמו: "תימניים, משפחה משוכנזת, אבא למד בפוניבז". או: "ספרדיה מתפקדת, צאצאים של האור החיים, היא נמוכה".

במקרים נוספים נכתב: "ספרדים פרענקים, משפחה נעבכית, האמא באה עם פאה שלא מצאה חן בעיני המנהלת". ו-"יש בעיה עם אחוזים, אמא גרושה רוסיה, ולא בסדר".

ברשימות מופיעים גם ניסוחים המלמדים על פרוטקציה מובהקת: "משפחה חשובה במיוחד, החדש עושה בעיות על רקע הנכות של הילדה. לא יעלה על הדעת". וכן: "נכדה של רב גדול בש"ס, אין מה לדאוג לה, הפרוטקציה שמנה". ו-"משפחה טובה, 'בית יוסף', יש לה פרוטקציה, שמנה".

על אחרות כתבו: "ספרדים, מתורבתים, אשכנזים בכל המנטליות שלהם, אבל אין להם מקום מבחינת אחוזים". ו-"תלמידה פצצה, הבית קצת פרענק, לא מתאים לקודים - לא מסתדר עם האחוזים".

על תלמידות נוספות נכתב: "הם שמינית אשכנזים, ספרדיה, המשפחה צדיקה מדי, פשוטים מאוד". ו-"כושים, האמא נראית אשכנזיה בהירה".

שיטה נוספת, שמוזכרת במסמכים הפנימיים, כונתה "אחד קפה, שניים סוכר", שמשמעותה: אם תרצו שנקבל ספרדייה אחת, תצטרכו להביא לנו שתי אשכנזיות.

מי שתחת משמרתה הונהגה במשך שנים המדיניות הזו היא חיה משען, המשמשת כמרכזת החינוך העל-יסודי בעיר ואחראית על הסמינרים החרדיים.

בחיפוש במחשב האישי שלה נמצאו חלק מהמסמכים הללו, שמעידים על שיתוף פעולה רשמי בין העירייה לסמינרים החרדיים, המתוקצבים על ידי משרד החינוך.

כזכור, לפני שבועיים נחשף כי משען חזרה לתפקידה. בעקבות כך, התנועה לאיכות השלטון שלחה מכתב ליועצת המשפטית לממשלה, עו"ד גלי בהרב-מיארה, בו דרשה לפתוח בהליך משמעתי נגד משען.

תגובת משרד החינוך: "כל ממצא הנוגע להיבטים שבסמכות הפיקוח של משרד החינוך ייבחן בקפידה והמשרד יפעל את כל האמצעים הנתונים לו בחוק כדי להילחם בתופעה ולהבטיח לתלמידות ולתלמידים שוויון מלא בהליכי הרישום".

מעיריית ירושלים נמסר: "העובדת זומנה לשיחת בירור שבה הובהרו לה חומרת הדברים והוגדרו מחדש גבולות הפעילות שלה. בנוסף, בעקבות הפרסומים וכדי להימנע ממקרים דומים בעתיד, חודדו הנהלים ושונו צורות העבודה באגף".