בג"ץ שוב מתערב: צו על תנאי לנתניהו בעניין מנכ"ל משרדו

בג"ץ הוציא צו על תנאי המורה לראש הממשלה בנימין נתניהו לנמק מדוע לא ימנה ממלא מקום אחר למנכ"ל משרד ראש הממשלה, לאחר שכהונתה הזמנית של דרורית שטיינמץ הסתיימה והיא שבה לתפקידה כמשנה למנכ"ל.

הצו הוצא במסגרת עתירת התנועה לטוהר המידות, שדרשה להפסיק את כהונתה של שטיינמץ כממלאת מקום המנכ"ל ולהשעותה משירות המדינה. משמעות הצו אינה מינוי מיידי של מחליף, אלא דרישה מראש הממשלה ומהמדינה להסביר מדוע התפקיד אינו מאויש בידי אדם אחר.

בעקבות העתירה הודיע הייעוץ המשפטי לממשלה כי לא ניתן להאריך עוד את כהונתה של שטיינמץ כממלאת מקום המנכ"ל. עוד נקבע כי לא ניתן לקדם בשלב זה את בקשת ראש הממשלה למנותה לתפקיד במינוי קבוע.

העמדה התקבלה על רקע החקירה הפלילית שבה נחקרה שטיינמץ בחשד למרמה והפרת אמונים ולקבלת דבר במרמה בנסיבות מחמירות, במסגרת הפרשה הקשורה לשרה מאי גולן. החקירה טרם הסתיימה ולא התקבלה החלטה בדבר הגשת כתב אישום.

שטיינמץ, הנחשבת מקורבת לראש הממשלה ולרעייתו, מכהנת כיום בתפקידה הקודם כמשנה למנכ"ל. בהיעדר מנכ"ל קבוע או ממלא מקום אחר, היא נותרה בפועל הגורם הבכיר ביותר במשרד ראש הממשלה.

מתגובת המדינה לעתירה עלה גם כי הפרקליטות המליצה להשעות את שטיינמץ מתפקידה, אולם אגף המשמעת בנציבות שירות המדינה לא קיבל בשלב זה את ההמלצה.

כעת, בעקבות הדיון בעתירה שנערך בשבוע שעבר, קבע הרכב השופטים כי על ראש הממשלה לנמק מדוע אינו ממנה אדם אחר לתפקיד ממלא מקום מנכ"ל המשרד.