מצטרפת לגל הקיצוצים: חברת ההייטק הישראלית מפטרת עשרות עובדים
חברת התוכנה הישראלית רדיס יוצאת למהלך צמצומים משמעותי במרכז הפיתוח המקומי: כ־70 עד 80 עובדים צפויים לעזוב את החברה, כאשר לפי הערכות המהלך מגיע על רקע התאמת מערך הפיתוח לשינויים בענף ולהשפעת השימוש הגובר בכלי בינה מלאכותית על צורכי כוח האדם
- חיים בלוי
- כ"ח תמוז התשפ"ו
חברת התוכנה הישראלית רדיס (Redis) צפויה לבצע גל פיטורים משמעותי במרכז הפיתוח שלה בישראל, כאשר לפי הערכות החברה צפויה להיפרד מכרבע מהעובדים במרכז המקומי, שבו מועסקים כיום כ-300 עובדים.
העובדים צפויים לקבל הודעות בנושא במהלך השבוע הקרוב. לאחר השלמת המהלך צפוי מספר העובדים במרכז הפיתוח הישראלי לעמוד על כ-220 עד 230 עובדים. למרות הקיצוץ, המרכז בישראל צפוי להמשיך להיות המרכז הגדול והמשמעותי ביותר של החברה, לצד מרכזי הפיתוח הנוספים שלה בארצות הברית ובבולגריה.
רדיס מעסיקה כיום כ-1,300 עובדים ברחבי העולם. לפי הערכות, הסיבה למהלך היא התאמת מצבת כוח האדם בתחום הפיתוח לשינויים שמביאה איתה הטמעת כלי בינה מלאכותית, המשפיעים על צורכי כוח האדם בחברות טכנולוגיה.
רדיס הוקמה בשנת 2011 על ידי עופר בנגל ויפתח שולמן, והפכה עם השנים לאחת מחברות הענן הישראליות הבולטות בתחום ניהול בסיסי הנתונים. בשנת 2022 הודיע בנגל על פרישתו מתפקיד מנכ”ל החברה, תפקיד שאותו מילא מאז הקמתה, ועבר לכהן כיו”ר. לאחר מכן מונה לתפקיד המנכ”ל מנהל חיצוני. בשנה שעברה גם שולמן חדל מלמלא תפקיד פעיל בחברה ועבר לכהן כחבר בדירקטוריון בלבד.
במהלך פעילותה גייסה החברה כ-350 מיליון דולר. גיוס ההון האחרון שעליו דיווחה רדיס בוצע בשנת 2021, בתקופת השיא של פעילות ההשקעות בהייטק הישראלי, אז גייסה החברה 110 מיליון דולר בהובלת קרן ויז’ן של סופטבנק וטייגר גלובל, לפי שווי של 2 מיליארד דולר.
באותה תקופה נחשבה רדיס לאחת המועמדות הבולטות להנפקה בוול סטריט, אך בסופו של דבר המהלך לא יצא לפועל.
משרדי החברה בישראל ממוקמים במגדלי אלון בתל אביב. לאחרונה האריכה החברה את חוזה השכירות במשרדים לתקופה נוספת של 10 שנים.
מרדיס נמסר בתגובה: “החברה אינה מתייחסת לשמועות וספקולציות”.


הוספת תגובה
לכתבה זו טרם התפרסמו תגובות