טלטלה בחברת הסייבר: עשרות עובדים יפוטרו, מחציתם בישראל

חברת הסייבר הישראלית פנטרה (Pentera) הודיעה היום לעובדיה על פיטורים של 60 עובדים, מחציתם בישראל. המהלך מתבצע על רקע השינויים המהירים בענף בעקבות התפתחות טכנולוגיות הבינה המלאכותית. בחברה מועסקים כיום 430 עובדים, כך שהפיטורים מהווים כ-14% ממצבת כוח האדם. לאחר השלמת המהלך תעסיק פנטרה 370 עובדים.

“פנטרה נערכת לשינויים המהירים שמתרחשים בשוק על רקע הגידול הדרמטי ביכולות הבינה המלאכותית ואימוץ פתרונות מבוססי AI”, נמסר. “בהתאם אנו משלימים את הטרנספורמציה בפלטפורמה של החברה והפיכתה לפלטפורמת AI Native בכדי לתת ללקוחות שלנו פתרונות שמותאמים לאתגרי ה-AI, תוך הטמעת בינה מלאכותית בכל תהליכי העבודה שלנו. כדי לעמוד ביעדים אלו ולהמשיך לצמוח ולזוז מהר, אנו נאלצים לצערנו להיפרד מעובדים שתרמו רבות לחברה”.

מדובר בסבב הפיטורים השני שמבצעת פנטרה מאז תחילת השנה. בחודש אפריל נפרדה החברה מ-40 עובדים, שהיוו אז כ-8.5% מכוח האדם, שעמד על 470 עובדים. אותו מהלך התמקד בעיקר במחלקות השיווק ובתפקידי מטה. בסבב הנוכחי, כך נמסר מהחברה, הצמצומים מתבצעים בכלל מחלקות החברה.

בפנטרה מציינים כי במהלך השנה האחרונה החברה כבר ביצעה מעבר לפלטפורמה הנשענת על טכנולוגיות בינה מלאכותית. לצד הפיטורים, החברה צפויה להמשיך בגיוס עובדים, כשהדגש יהיה על מועמדים בעלי ניסיון וידע בתחומי ה-AI.

פנטרה פועלת גם מול המגזר הממשלתי בישראל, והיא מוגדרת כספק ממשלתי מאושר ומספקת שירותי אימות אבטחת מידע למרבית משרדי הממשלה. בסבב הגיוס האחרון שלה, שנערך במרץ אשתקד, גייסה החברה כ-60 מיליון דולר לפי שווי של יותר ממיליארד דולר. עם השלמת הסבב הגיע היקף גיוסי ההון המצטבר של החברה לכ-250 מיליון דולר. במקביל, פנטרה חצתה את רף 100 מיליון הדולר בהכנסות שנתיות חוזרות (ARR).

החברה פיתחה מערכת המאפשרת לבצע באופן אוטומטי בדיקות חדירות ולבחון את אפקטיביות מערכי ההגנה של ארגונים מפני איומי סייבר. במהלך השנה האחרונה הרחיבה פנטרה את פעילותה בתחום הבינה המלאכותית והתמקדה בפיתוח פתרונות המבוססים על הטכנולוגיה.