ח' ניסן התשפ"ד
16.04.2024

אושר: פורשי הנורבגי יזכו לשוויון תנאים

ועדת הכספים אישרה: גם סגני שרים שיפרשו יזכו לשוויון תנאים • האם נסללה הדרך לפרישת פרוש עבור אשר?

גפני ופרוש. צילום: פלאש 90
גפני ופרוש. צילום: פלאש 90


הוסר עוד מכשול לקראת קיום החוק הנורבגי ביהדות התורה: ועדת הכספים אישרה הבוקר (ג') את השוואת תנאיהם של סגני שרים שפרשו מהכנסת לאלו של חברי הכנסת, זאת על-מנת למנוע מצב שבו לא תהיה מסגרת להסדרת תנאיהם של סגני השרים.

הדגש הוא בעיקר על זכות הפנסיה, אותה היו מפסידים סגני השרים הפורשים, עד לביצוע התיקון הנדרש.

יו"ר ועדת הכספים, ח"כ משה גפני (יהדות התורה), ציין: "אילולא הצורך לעמוד בלוח הזמנים לאישור חוקי ההסדרים והתקציב הייתי מקיים דיון מקיף בנושא של שכרם ותנאיהם של כלל נושאי משרות בכירות במגזר הציבורי. בנוסף, הייתי פועל על-מנת שכל מה שקשור בכך יעבור לוועדת הכספים, הפנסיה וכל התנאים בממשלה והשכר יהיו באחריות ועדת הכספים.

"כך למשל אני סובר שיש להשוות את מנגנון הצמדת השכר של כל עובדי המגזר הציבורי, לרבות חברי כנסת, שרים ושופטים. ובכלל, לאחרונה קיבלתי מכתב מראש הממשלה בנושא התנאי של ראש ממשלה, מה ההוצאות הסבירות שהוא יכול להוציא. וזה נושא שצריך לדון בו יחד עם הסדרה כוללת של כל השכר והתנאים של כולם".

היועצת המשפטית לוועדת הכספים, עו"ד שגית אפיק, ציינה: "בעקבות קבלת החוק הנורבגי, נדרש שוועדת הכספים תקבע בחוק הגמלאות לגבי תנאיהם של סגני שרים, שלא נכללו בחוק, מכיוון שבעבר תנאיהם הוסדרו במסגרת היותם חברי כנסת, כיוון שקודם לאישור החוק הנורבגי הם לא התפטרו מהכנסת. אחרי שהתקבל החוק נותר מצב שבו סגן שר שהוא לא חבר כנסת והיה צריך לתקן את חוק הגמלאות ונוספו אליו גם סגני השרים.

"אתמול ועדת הכספים הוסמכה לעסוק גם בתנאיהם של סגני שרים. עכשיו ההחלטה היא החלטה שקובעת את השוואת הזכויות של סגן שר לזכויות של חבר כנסת, כך שיישמר הרצף למענק פרישה ודברים פשוטים יותר – עיתונים, טלפונים, פרסומי ממשלה וכד'. הוועדה תצטרך להיכנס לפרטי זכויות לדיון מעמיק בהמשך, כרגע המטרה רק לשמור על רצף לסגן שר שהוא לא ח"כ".
שרים סגן שר נורבגי פרוש אשר

art

'בחדרי' גם ברשתות החברתיות - הצטרפו!

הוספת תגובה

לכתבה זו טרם התפרסמו תגובות

תגובות

הוסיפו תגובה
{{ comment.number }}.
{{ comment.date_parsed }}
הגב לתגובה זו
{{ reply.date_parsed }}
טען עוד