1. עמוד הבית
  2. עסקים ונדל"ן
  3. בארץ

בני ברק וירושלים בראש רשימת האבטלה

מנתונים שמפרסמת הלמ"ס עולה: הערים בעלות שיעור האבטלה הגבוה הן ירושלים ובני ברק • כל תושב שני בגיל העבודה בירושלים ובבני ברק בוחר שלא לעבוד
גלובס, כ' שבט תשע"ג 31/01/2013 15:20

אילוסטרציה. צילום: ארכיון חרדים ביריד תעסוקה.

האבטלה ב-2012 זינקה ל-7% לעומת 5.4% בסוף שנת 2011 - כך מדווחת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. במספרים מוחלטים מדובר על 247 אלף מובטלים לעומת 174 אלף מובטלים בסוף 2011, תוספת של 73 אלף מובטלים.

נזכיר כי בתחילת 2012 שינתה הלמ"ס את שיטת המדידה אחרי שהיא לא עמדה בתקנים הנדרשים על ידי ארגון ה-OECD, דבר שגרם כבר בינואר 2012 לתיקון לשיעור אבטלה של 6.5% מכוח העבודה לעומת 5.4%. בין השאר התגלו בעיות חמורות בין מדידת האבטלה בקרב האוכלוסייה הערבית, שם שיעור האבטלה זינק מ-6% לפי השיטה הישנה לכ-12% לפי השיטה החדשה.

שיעור ההשתתפות של בני 50 ומעלה בשוק העבודה עמד על 54% בשנה שעברה - רובם גברים. עם זאת, בקרב בני 25-64, שיעור ההשתתפות מזנק לכמעט 79%. בגילאים אלו ניכר הפער בין גברים לנשים: 85% מהגברים בני 25-64 עובדים לעומת 73% בקרב הנשים בגילאים אלה. שיעור המועסקים מכלל האוכלוסיה בקרב בני 15 ומעלה עמד ב-2012 על כ-60%.

באשר לאבטלה בקרב בני 25-64, השיעור עמד על פחות מ-6% בלבד בסוף 2012. ממוצע שעות עבודה בשבוע עמד על 36 שעות.

כאשר בודקים את האבטלה לפי מחוזות מגלים כי שיעור האבטלה הגבוה ביותר הינו במחוז הצפון - כמעט 10%; בירושלים כ-7.5% אבטלה; ובמחוז הדרום כ-7.3% אבטלה. במחוז ת"א שיעור האבטלה עומד על 5.5% בלבד.

הערים בעלי שיעורי האבטלה הנמוכים ביותר הן חולון (4.5%), רמת גן (4.9%) וראשל"צ (5.1%) ואילו מנגד האבטלה הגבוהה ביותר נרשמה שלא במפתיע בירושלים (7.8%) ובבני ברק (7.5%). יתרה מזאת, שיעור ההשתתפות הנמוך ביותר בשוק העבודה נמצא גם כן בירושלים ובבני ברק - פחות מ-50%. במילים אחרות, כל תושב שני בגיל העבודה בירושלים ובבני ברק בוחר שלא לעבוד.

מספרם של שכירים המקבלים את שכרם מחברות כוח אדם הגיע ל-50 אלף איש ב-2012, אך יש לציין כי מספרם של שכירים שעובדים באמצעות קבלן משנה (עובדי קבלן) בענפי אבטחה וניקיון הגיע אשתקד לכ-134 אלף איש.
עיתון גלובס לחודש היכרות - כל הכתבות, המאמרים וטורי הדעה אצלך מדי ערב >>





הוסף תגובה

תגובות

אין לשלוח תגובה הכוללות דברי הסתה, דיבה וסגנון החורג מהטעם הטוב.
  1. מה ההבדל ? למה פעם 50 אלף ופעם 134 אלף?  


    • יש הבדלה בין קבלני משנה וחברות כוח אדם. מכאן שני הנתונים השונים (ל”ת)

      ירושלמי

  2. לא שאני נגד לומדיי התורה,אבל משהוא פה דפוק בסיסטם,תודו? נכון שיש הפלייה לחרדים בקבלת עבודה....אבל  

    אלון

  3. חצי מהרוב "שאינו עובד" עובד בשחור  

    מם