ניצחון לעובדי 'סונול': חתמו על הסכם קיבוצי
האם המתדלקים בתחנות הדלק של 'סונול' יחייכו לכל נהג? • בתום מאבק מתיש ופיטורי המנכ"ל - נחתם הסכם שכר בין העובדים להנהלת החברה, בגיבוי ההסתדרות
- אבי גליק, בחדרי חרדים
- י"א כסלו התשע"א
- 1 תגובות
הראשונה בין חברות הדלק. צילום אילוסטרציה
צעד משמעותי להסתדרות וארגוני העובדים נרשם היום (ה) כאשר עובדי חברת 'סונול' חתמו על הסכם עבודה קיבוצי עם מעסיקיהם, לראשונה בין חברות הדלק בישראל.
המדובר בתחום בעייתי מאוד בכל הנוגע לזכויות עובדים, הן בפיטורים מהירים, צבירת ותק וכדומה.
לפני כשנתיים, הצטרפו עובדי סונול להסתדרות, והיום הם יכולים 'לקטוף את הפירות' בדמות ההסכם שהושג.
הסעיפים המרכזיים בהסכם קובעים כי עובד בעל ותק של שנתיים לא יפוטר בטרם תקויים התייעצות עם הוועד. בנוסף, יחולק באופן חד פעמי מענק של 200 אלף שקלים לעובדים מסוימים ועובדי הנהלה ופקידות יזכו לקרן השתלמות בסיום שנת העסקה אחת.
בכך בא לקיצו סכסוך עבודה מתמשך בשמונת החדשים האחרונים, שהוביל בין היתר להתפטרותו של מנכ"ל סונול תמיר פוליקר, כאשר במרכז המאבק ניסתה סונול לפטר את מנהלי התחנות שהצטרפו להסתדרות, מהלך שטורפד על ידי העובדים.
המדובר בתחום בעייתי מאוד בכל הנוגע לזכויות עובדים, הן בפיטורים מהירים, צבירת ותק וכדומה.
לפני כשנתיים, הצטרפו עובדי סונול להסתדרות, והיום הם יכולים 'לקטוף את הפירות' בדמות ההסכם שהושג.
הסעיפים המרכזיים בהסכם קובעים כי עובד בעל ותק של שנתיים לא יפוטר בטרם תקויים התייעצות עם הוועד. בנוסף, יחולק באופן חד פעמי מענק של 200 אלף שקלים לעובדים מסוימים ועובדי הנהלה ופקידות יזכו לקרן השתלמות בסיום שנת העסקה אחת.
בכך בא לקיצו סכסוך עבודה מתמשך בשמונת החדשים האחרונים, שהוביל בין היתר להתפטרותו של מנכ"ל סונול תמיר פוליקר, כאשר במרכז המאבק ניסתה סונול לפטר את מנהלי התחנות שהצטרפו להסתדרות, מהלך שטורפד על ידי העובדים.
תגובות
{{ comment.number }}.
הגב לתגובה זו
{{ comment.date_parsed }}
{{ comment.num_likes }}
{{ comment.num_dislikes }}
{{ reply.date_parsed }}
{{ reply.num_likes }}
{{ reply.num_dislikes }}
הוספת תגובה
לכתבה זו התפרסמו 1 תגובות