ההסתדרות תובעת את 'נטסורס' של הלל יעקובזון ב-100 מיליון
התביעה שהוגשה לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים, מגוללת מסכת של פגיעות והתנכלויות כלפי מאות עובדות חרדיות שביקשו להתאגד בהסתדרות • יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן: "ההתנהלות של נטסורס במקרה הנדון משמשת כדוגמה למעסיק שמרגיש כי הוא מעל החוק. הגיע הזמן לתקן את המעוות" • יו"ר הוועד, אדל אלבז: "ספגנו יחס משפיל ומזלזל רק בגלל שהחלטנו לממש את זכות ההתארגנות. עדיין מקוות כי ההנהלה תפתח דף חדש"
- בחדרי חרדים
- כ"ד שבט התשע"ו
- 40 תגובות
צילומסך
התביעה הגדולה ביותר בגין פגיעה בהתארגנות, הוגשה היום (ד') נגד חברת נטסורס בע"מ (NetSource), המספקת בין היתר מוקדי שירות לקוחות לחברת הסלולר גולן טלקום. ההסתדרות דורשת להשית קנס של למעלה ממאה מיליון שקל בגין הפרות שונות שבצעה נטסורס כלפי עובדות החברה, על מנת לגרום להן לבטל את חברותן בהסתדרות ולסכל את מהלך ההתארגנות.
התביעה שהוגשה לפני זמן קצר לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים, מגוללת את מסכת הלחצים הקשה שהפעילה נטסורס נגד עובדותיה, אשר רובן נשים חרדיות ונשות אברכים המשתכרות משכר מינימום. נזכיר כי ההתאגדות קרמה עור וגידים על רקע הפגיעה השיטתית בזכויותיהן של העובדות ולאור רצונן להסדיר את תנאי העסקתן בהסכם קיבוצי.
מפרוץ השלב הגלוי של ההתארגנות, החברה הפעילה מסע לחצים אינטנסיבי על מנת לפגוע בהתאגדות, לרבות איומים מפורשים של סגירת החברה בתגובה למהלך.
בתביעה שהוגשה היום נכתב: "במסגרת מסע לחצים זה לא בחלו בעלי החברה ומנהלים בה מלאיים על העובדות תוך אזכור מצבן המשפחתי, איום כי תוצאת ההתארגנות תהיה שלא יהיה להם לחם לילדיהן, פניה למשפחות על מנת שילחצו על חברות ועד, הזמנת המשטרה בתגובה להחתמת טפסי הצטרפות, הסברים כי ניתן להחליפם בקלות ושבעצם המעסיק "עושה להן טובה" כך שהוא מעסיק אותן, החתמת עובדות על טפסי ביטול ועוד ועוד. הפגיעות בחופש ההתארגנות של העובדות הינן בדרגת החומרה המקסימלית ובוצעו כלפי כל עובדות החברה, באינטנסיביות ובבוטות, תוך שימוש בחולשתן ובמרות המעסיק".
לא פחות מ-465 הפרות ופגיעות שכוונו נגד העובדות בנטסורס, בניסיון לסכל את התארגנותן, מפורטות בבקשה שהוגשה לבית הדין. בגין כל אחת מההפרות המפורטות, ההסתדרות מבקשת לחייב את החברה ואת בעליה בתשלום פיצויים, ללא הוכחת נזק, בסכום של 223,452 שקל להפרה ובסך הכל - 103,905,180 שקל.
יודגש כי לבקשת ההסתדרות, כל הפיצויים שייפסקו בתיק זה, יועברו ישירות לטובת העובדות והעובדים המועסקים בחברה ושהועסקו בה במועדים הרלוונטיים להפרות הדין.
נוסיף כי ההתארגנות בנטסורס קיבלה ליווי צמוד ממרחב ירושלים בהסתדרות, האגף להתאגדות עובדים והחטיבה החרדית באגף לאיגוד מקצועי.
התביעה הוגשה על ידי עו"ד ענת גוטמן-מרום מהלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות ועל ידי ראש הלשכה המשפטית עו"ד איריס ורדי-ישראלי.
יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן, אמר הבוקר: "ההתנהלות של נטסורס במקרה הנדון משמשת כדוגמה למעסיק שמרגיש כי הוא מעל החוק. נזכיר כי במוקד הדיון עומדות מאות נשים אמיצות מהמגזר החרדי שכל בקשתן היא להתפרנס בכבוד ולממש את זכויותיהן הבסיסיות. הגיע הזמן לתקן את המעוות. ההסתדרות תפעל בכל האמצעים העומדים לרשותה ותמשיך לעמוד לצידו של כל עובד מתארגן".
יו"ר ועד הפעולה בנטסורס, אדל אלבז: "בשבועות האחרונים ספגנו יחס משפיל ומזלזל מצד החברה רק בשל ההחלטה הפשוטה לממש את זכות ההתארגנות. ההחלטה להתאגד היא לא החלטה נגד המעסיק, היא החלטה בעד זכויות העובדים. על אף העובדה שיש מעסיקים שמתנגדים לזכויות אלו ומנסים לקחת אותם בכוח, אנחנו עדיין מקוות כי הנהלת נטסורס תתעשת ותפתח דף חדש ביחסיה עם כלל העובדים".
התביעה שהוגשה לפני זמן קצר לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים, מגוללת את מסכת הלחצים הקשה שהפעילה נטסורס נגד עובדותיה, אשר רובן נשים חרדיות ונשות אברכים המשתכרות משכר מינימום. נזכיר כי ההתאגדות קרמה עור וגידים על רקע הפגיעה השיטתית בזכויותיהן של העובדות ולאור רצונן להסדיר את תנאי העסקתן בהסכם קיבוצי.
מפרוץ השלב הגלוי של ההתארגנות, החברה הפעילה מסע לחצים אינטנסיבי על מנת לפגוע בהתאגדות, לרבות איומים מפורשים של סגירת החברה בתגובה למהלך.
בתביעה שהוגשה היום נכתב: "במסגרת מסע לחצים זה לא בחלו בעלי החברה ומנהלים בה מלאיים על העובדות תוך אזכור מצבן המשפחתי, איום כי תוצאת ההתארגנות תהיה שלא יהיה להם לחם לילדיהן, פניה למשפחות על מנת שילחצו על חברות ועד, הזמנת המשטרה בתגובה להחתמת טפסי הצטרפות, הסברים כי ניתן להחליפם בקלות ושבעצם המעסיק "עושה להן טובה" כך שהוא מעסיק אותן, החתמת עובדות על טפסי ביטול ועוד ועוד. הפגיעות בחופש ההתארגנות של העובדות הינן בדרגת החומרה המקסימלית ובוצעו כלפי כל עובדות החברה, באינטנסיביות ובבוטות, תוך שימוש בחולשתן ובמרות המעסיק".
לא פחות מ-465 הפרות ופגיעות שכוונו נגד העובדות בנטסורס, בניסיון לסכל את התארגנותן, מפורטות בבקשה שהוגשה לבית הדין. בגין כל אחת מההפרות המפורטות, ההסתדרות מבקשת לחייב את החברה ואת בעליה בתשלום פיצויים, ללא הוכחת נזק, בסכום של 223,452 שקל להפרה ובסך הכל - 103,905,180 שקל.
יודגש כי לבקשת ההסתדרות, כל הפיצויים שייפסקו בתיק זה, יועברו ישירות לטובת העובדות והעובדים המועסקים בחברה ושהועסקו בה במועדים הרלוונטיים להפרות הדין.
נוסיף כי ההתארגנות בנטסורס קיבלה ליווי צמוד ממרחב ירושלים בהסתדרות, האגף להתאגדות עובדים והחטיבה החרדית באגף לאיגוד מקצועי.
התביעה הוגשה על ידי עו"ד ענת גוטמן-מרום מהלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות ועל ידי ראש הלשכה המשפטית עו"ד איריס ורדי-ישראלי.
יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן, אמר הבוקר: "ההתנהלות של נטסורס במקרה הנדון משמשת כדוגמה למעסיק שמרגיש כי הוא מעל החוק. נזכיר כי במוקד הדיון עומדות מאות נשים אמיצות מהמגזר החרדי שכל בקשתן היא להתפרנס בכבוד ולממש את זכויותיהן הבסיסיות. הגיע הזמן לתקן את המעוות. ההסתדרות תפעל בכל האמצעים העומדים לרשותה ותמשיך לעמוד לצידו של כל עובד מתארגן".
יו"ר ועד הפעולה בנטסורס, אדל אלבז: "בשבועות האחרונים ספגנו יחס משפיל ומזלזל מצד החברה רק בשל ההחלטה הפשוטה לממש את זכות ההתארגנות. ההחלטה להתאגד היא לא החלטה נגד המעסיק, היא החלטה בעד זכויות העובדים. על אף העובדה שיש מעסיקים שמתנגדים לזכויות אלו ומנסים לקחת אותם בכוח, אנחנו עדיין מקוות כי הנהלת נטסורס תתעשת ותפתח דף חדש ביחסיה עם כלל העובדים".
הוספת תגובה
לכתבה זו התפרסמו 40 תגובות