ביה"ד לעבודה: חובת המעסיק לשקול גיל עובד בתהליך פיטורים
בית הדין לעבודה בתל אביב, בהרכב בראשות כב' השופטת עידית איצקוביץ, קיבל תביעת אפליה שהגישה עובדת שהועסקה קרוב ל-18 שנה במעבדה כימית ב"קבוצת מעברות" וקבע כי חובת המעסיק לשקול גיל עובד בתהליך פיטורים
אלי שלזינגר
07.12.16